Studia Podyplomowe Prawo Pracy i Prawo Ubezpieczeń Społecznych funkcjonują przy Katedrze Prawa Cywilnego, Gospodarczego i Międzynarodowego Prywatnego od roku akademickiego 2009/2010 i nadal cieszą się dużym zainteresowaniem. Obecnie odbywa się już XIII edycja studiów. Zajęcia na studiach prowadzą przedstawiciele nauki i praktyki prawa, oraz inni specjaliści z zakresu prawa prac, prawa ubezpieczeń społecznych, kadr i płac.
prof. dr hab. Bogusława Gnela
dr hab. Monika Szaraniec, prof. UEK (Katedra PPGiPP)
dwusemestralne studia podyplomowe w trybie niestacjonarnym (piątek: od godz. 16.45 i sobota od godz. 9.00; 2-3 zjazdy w miesiącu).
studia są adresowane do:
kwalifikacje cząstkowe na poziomie 7. Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Celem Studiów podyplomowych Prawo pracy i prawo ubezpieczeń społecznych jest kształcenie absolwentów potrafiących wykorzystać nabytą wiedzę i umiejętności z zakresu studiów do wykonywania obowiązków związanych ze stosowaniem prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych w ramach zatrudnienia lub tzw. samozatrudnienia. Absolwenci zdobędą wiedzę dotyczącą ogólnych zasad prawa pracy, podstaw prawnych nawiązania, rozwiązania oraz ustana stosunku pracy, praw i obowiązków stron stosunku pracy, dokumentacji pracowniczej, ochrony danych pracowniczych w aspekcie ochrony RODO, czasu pracy, urlopów pracowniczych, wynagrodzeń, urlopowania pracowników, ochrony rodzicielstwa i macierzyństwa oraz odpowiedzialności pracowniczej w tym odpowiedzialności za powierzone pracownikom mienie. Studia te umożliwiają słuchaczom uzyskanie kompetencji oraz umiejętności praktycznych niezbędnych do podejmowania właściwych decyzji w sprawach z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.
