Program Studiów Podyplomowych Prawo Pracy i Prawo Ubezpieczeń Społecznych obejmuje dwa semestry nauki w trybie niestacjonarnym i zakłada 200 godzin zajęć. Łączna liczba punktów ECTS: 60.
| Kierunek | Prawo Pracy i Prawo Ubezpieczeń Społecznych | ||||||||
| Przyporządkowanie kierunku do dziedziny nauki i dyscypliny naukowej/ dyscyplin, do których odnoszą się efekty uczenia się | Dziedzina: nauki społeczne
Dyscyplina wiodąca: nauki prawne Dyscyplina: ekonomia i finanse |
||||||||
| Poziom studiów | studia podyplomowe | ||||||||
| Profil studiów | ogólnoakademicki | ||||||||
| Poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji | poziom 7 | ||||||||
| Moduł I: Prawo pracy
Łączna liczba godzin dydaktycznych 97 Łączna liczba punktów ECTS 23 |
|||||||||
| Lp. | Przedmiot/moduł (nazwa) | Forma zajęć | Liczba godzin dydakt. | Forma zaliczenia | Liczba pkt. ECTS | ECTS/dyscyplina/y | |||
| NP | EF | Inne | |||||||
| 1. | Zagadnienia ogólne prawa pracy | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 2. | Obowiązki stron stosunku pracy | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 3. | Nawiązanie stosunku pracy | W | 8 | E | 2 | 2 | |||
| 4. | Zasady zatrudniania pracowników młodocianych oraz wyjątkowa dopuszczalność pracy dzieci | W | 2 | E | 1 | 1 | |||
| 5. | Zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych | W | 3 | E | 1 | 1 | |||
| 7. | Umowy o świadczenie usług | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 8. | Dokumentacja pracownicza | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 9. | Zmiana i rozwiązanie stosunku pracy | W | 8 | E | 2 | 2 | |||
| 10. | Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy | W | 8 | E | 2 | 2 | |||
| 11. | Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 12. | Czas pracy | W | 10 | E | 3 | 3 | |||
| 13. | Bezpieczeństwo i higiena pracy | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 14. | Odpowiedzialność pracowników | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 15. | Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 16. | Spory ze stosunku pracy | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 17. | Relacje zbiorowego prawa pracy | W | 3 | E | 1 | 1 | |||
| 18. | Zatrudnianie i przeciwdziałanie bezrobociu | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| 20. | Organy nadzoru i kontroli | W | 5 | E | 1 | 1 | |||
| Moduł II: Płace
Łączna liczba godzin dydaktycznych 34 Łączna liczba punktów ECTS 14 |
|||||||||
| Lp. | Przedmiot/moduł (nazwa) | Forma zajęć | Liczba godzin dydakt. | Forma zaliczenia | Liczba pkt. ECTS | ECTS/dyscyplina/y | |||
| NP | EF | Inne | |||||||
| 1 | Wynagrodzenie ze stosunku pracy – aspekty teoretyczne | W | 4 | E | 2 | 2 | |||
| 2. | Pozapłacowe świadczenia pracownicze- ujęcie składkowe | W | 5 | E | 2 | 2 | |||
| 3. | Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczania z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych | W | 3 | E | 1 | 1 | |||
| 4. | Program Płatnik | C | 5 | E | 3 | 3 | |||
| 5. | Program Symfonia | C | 5 | E | 3 | 3 | |||
| 6. | Ewidencja księgowa rozliczania wynagrodzeń | W | 12 | E | 3 | 3 | |||
| Moduł III: Prawo zabezpieczenia społecznego
Łączna liczba godzin dydaktycznych 34 Łączna liczba punktów ECTS 12 |
|||||||||
| Lp. | Przedmiot/moduł (nazwa) | Forma zajęć | Liczba godzin dydakt. | Forma zaliczenia | Liczba pkt. ECTS | ECTS/dyscyplina/y | |||
| NP | EF | Inne | |||||||
| Zagadnienia ogólne | W | 5 | E | 2 | 2 | ||||
| 1. | Ubezpieczenia społeczne w Polsce | W | 8 | E | 2 | 2 | |||
| 2. | Świadczenia emerytalne i rentowe | W | 5 | E | 2 | 2 | |||
| 3. | Świadczenia zasiłkowe | W | 5 | E | 2 | 2 | |||
| 4. | Pracownicze programy emerytalne – II i III filar | W | 3 | E | 1 | 1 | |||
| 5. | Uprawnienia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych | W | 5 | E | 2 | 2 | |||
| 6 | Swobodny przepływ pracowników | W | 3 | E | 1 | 1 | |||
| Moduł IV: Przedmioty dodatkowe
Łączna liczba godzin dydaktycznych 35 Łączna liczba punktów 11 |
||||||||
| Lp. | Przedmiot/moduł (nazwa) | Forma zajęć | Liczba godzin dydakt. | Forma zaliczenia | Liczba pkt. ECTS | ECTS/dyscyplina/y | ||
| NP | EF | Inne | ||||||
| 1. | Prawo cywilne | W | 5 | E | 1 | 1 | ||
| 2. | Prawo gospodarcze | W | 5 | E | 1 | 1 | ||
| 3. | Zarządzanie zasobami ludzkimi | W | 5 | E | 2 | 2 | ||
| 4. | Outsourcing | W | 5 | E | 2 | 2 | ||
| 5. | Etyka zawodowa pracownika | W | 5 | E | 1 | 1 | ||
| 6. | Upadłość pracodawcy | W | 5 | E | 2 | 2 | ||
| 7. | Ochrona danych osobowych i własność intelektualna | W | 5 | E | 2 | 2 | ||
W drugim semestrze studenci uczestniczą w seminarium dyplomowym organizowanym przez wybranych przez studentów promotorów prac.
